accompagnement

Coaching professionnel

Pour y voir plus clair et booster votre transition professionnelle.

Des structures publiques et privées peuvent vous accompagner. Si c’est insuffisant, je propose un travail plus individualisé.

  • Un coach professionnel de transition vous aide à « trouver vos propres réponses » pour avancer vers un objectif. Cette mise en mouvement aide notamment à définir un nouveau professionnel, développer des potentiels et lever des freins. 
  • Un conseiller en transition (ou consultant en insertion professionnelle, emploi et formation) est un « sachant ». Il connait les métiers, les formations, le monde du travail et les techniques opérationnelles pour accompagner la mise en place jusqu’au bout. 

J’associe ces deux compétences : coaching + conseil opérationnel

  • Dans ma pratique, le coaching aide à y voir plus clair, à mieux se connaitre, à trouver du sens, à affiner des objectifs.  Il est centré sur la personne. J’utilise la maïeutique (écoute active, questionnement, recadrage, reformulation), des outils classiques et le Voice Dialogue. 
  • Le conseil est plus ancré dans la réalité et augmente les chances d’aboutir dans un environnement donné.
  • Selon les besoins, c’est parfois l’un ou l’autre, ou les deux qui sont utilisés. 

Aucun accompagnement ne ressemble à un autre. C’est quelque chose qui se fait ensemble.  Avec sensibilité, créativité, et empathie, je tente d’appréhender la personne dans son entièreté et dans sa complexité.  Je suis notamment un bon partenaire de jeu pour les profils atypiques HPI/HQI/THQI. 

Pour accompagner les transitions professionnelles, je m’appuie aussi sur ma propre expérience, puisque j’ai réussi plusieurs traversées entre différents métiers/univers. Ces changements ont parfois répondu aux nécessités (arrivée d’un enfant, incident de parcours) et ont aussi été portés par mon désir d’évoluer (quête de sens, passions, soif de découverte). La transition professionnelle est un vrai défi, avec ses bénéfices et ses écueils. Je serai avec vous pour en franchir les étapes.

Accompagnement des transitions (pour les particuliers uniquement)

Comme je fais du conseil sur-mesure, il n’y a pas de programme type. L’accompagnement peut se faire sur 1 à 3 phases. 

coaching

Les 3 phases d’accompagnement

Phase 1
Faire le point sur soi

Parcours et compétences, profil de personnalité et désirs (intérêts, valeurs), moteur de la réussite.

Entre 3 et 4 séances de 2h avec éventuellement un bilan rédigé.

Phase 2
Élaborer et étudier un nouveau projet

Accompagnement à la démarche.

Entre 2 et 4 séances + travail d’analyse/recherche (au temps passé).

Phase 3
Booster la réalisation

Accompagnement avec conseil en recherche d’emploi, ou élaboration de l’offre de service, préparation des CV et entretiens, coaching de développement professionnel.

Entre 2 et 8 séances + travail d’analyse (au temps passé).

coaching

Programmes et tarifs

Programme court

3 séances dont tests/questionnaires avec rédaction d’un bilan : 880 €

Programme global

Accompagnement global en 10 séances, dont tests/questionnaires avec rédaction d’un bilan enrichi : 1880 €

Tarif horaire

70 € de l’heure
Ou tarif horaire adapté suivant les revenus : h = mensuel net / 35, avec un minimum de 35 €/h.

Passation de tests

Passation de tests en ligne : 20 / 50 €

Ces services ne peuvent pas être pris en charge par le compte CPF. La prise en charge par le compte CPF reste possible mais occasionnerait un coût supplémentaire.